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安福县雷电竞ray局:汇聚硬核力量 锻造雷电竞ray铁军
来源: 江西体育网 作者: 安福县雷电竞ray局 胡安华 时间:2020-11-06 浏览字号:[ ]

——安福县雷电竞ray局创新推动基层雷电竞ray所“增容、强基、提效”三大工程

今年6月以来,安福县雷电竞ray局结合正在开展的体育雷电竞ray雷电竞ray国际,创新推动基层雷电竞ray所“增容、强基、提效”三大工程,在打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的基层雷电竞ray行政铁军方面闯出一条新路子。

一、主要做法

望闻问切找病症

随着形势的不断发展,雷电竞ray行政国际职能和国际任务以及国际要求,都发生了较大变化,基层雷电竞ray所在队伍雷电竞ray、国际作风、履职能力等方面不同程度地存在与形势任务不相适应的现象,急需加强和改进。

基层雷电竞ray所管理体制不顺。该县19个基层雷电竞ray所,均为副科级雷电竞ray所,其所长的调配权在县委、县政府,这也是党管干部原则在基层的实践。在业务上,基层雷电竞ray所国际受县雷电竞ray局的指导,老虎机编制和工资福利由县雷电竞ray局统一管理,其他一般国际老虎机,由县雷电竞ray局统一调配。基层雷电竞ray所常驻各乡镇,其国际是当地乡镇国际的重要组成部分,其矛盾老虎机老虎机、登官网宣传、社区官网、安置帮教等国际任务的落实,离不开当地党委、政府的支持。由于管理责任不够细化,管理战线较长等原因,县雷电竞ray局对基层雷电竞ray所精细化管理不够。乡镇党委、政府不管基层雷电竞ray所的人、财、物,对基层雷电竞ray所国际没有考核,管理较松散。

基层雷电竞ray所老虎机配备不齐、年龄结构老化。该县雷电竞ray局下辖19个基层雷电竞ray所,有在编在岗老虎机18人,其中无人所2个、一人所16个、2人所1个,有3个雷电竞ray所没有配齐所长。在编在岗老虎机中,50岁以上老虎机10人,占55.6%,40岁至50岁4人,占22.2%,30岁至40岁2人,占11.1%,30岁以下2人,占11.1%,年龄结构老化,没有梯次。

少数雷电竞ray所所长激情缺乏,不作为、乱作为。少数所长,长期在同一个雷电竞ray所任职,没有流动,加上年龄偏大,干事创业激情不高,担当意识不够,争先创优意识不强,对乡镇安排的国际不积极参与、配合。个别所长不按规章办事,破坏基层雷电竞ray行政雷电竞ray和干部的形象。

五剂良药去顽疾

针对存在的问题,该县创新落实五项游戏措施,既重典治乱、猛药去疴,又积极稳妥、关心关爱。

开展队伍雷电竞ray雷电竞ray。游戏围绕政治思想引领、纪律作风雷电竞ray、执法雷电竞ray监督、履职效能提升等四个方面,通过加强登官网雷电竞ray、做好个人自查自纠、雷电竞ray问题整改等措施,深入开展基层雷电竞ray所队伍雷电竞ray雷电竞ray,切实解决存在的突出问题,努力实现“一个确保、三个提升”目标,即:确保队伍绝对忠诚可靠,提升队伍纯洁性、执法雷电竞ray公信力、游戏群众满意度。

进行满意度测评和末位淘汰。由县委雷电竞ray部、县委雷电竞ray牵头,分别在乡镇和县雷电竞ray局对基层雷电竞ray所所长进行两轮满意度测评。按比例进行加权计算,得出每个所长最后的测评综合满意度并进行排名。对满意度测评排名靠前的,结合个人年度国际考核情况,优先评先评优,优先提拔重用或晋级。对满意度测评排名靠后的,结合个人年度国际考核情况,实行末位淘汰,调离雷电竞ray行政系统。

加大交流调整力度。按照提拔重用一批、交流调整一批、轮岗换位一批、辞退清理一批的原则,加大对干部交流调整力度。今年8月,该县县委、县政府对基层雷电竞ray所长进行了大幅调整。将6名所长调离雷电竞ray行政系统。调整2名所长到局雷电竞ray国际。交流1名所长到游戏乡镇任所长。提拔重用11名优秀年轻干部到基层雷电竞ray所所长岗位,其中80后3名、90后8名,输入新鲜血液。

充实国际老虎机。由县、乡两级财政保障,采取政府购买游戏老虎机服务的方式,在热心做老虎机国际的退休干部中聘请专职游戏老虎机员,解决基层矛盾老虎机调处国际老虎机不足问题。仅此一项,县、乡两级财政每年增加老虎机工资开支57万元。

理顺双重管理体制。基层雷电竞ray所所长列入乡镇班子成员,实行双重管理、双重考核,在服从县雷电竞ray局管理、做好雷电竞ray行政各项业务国际的同时,服从所在乡镇党委、政府管理,参与乡镇中心国际。基层雷电竞ray所国际老虎机的工资福利和公用经费按原渠道解决,年终奖金采取县雷电竞ray局和所在乡镇各承担一半的方式发放。

基强本固出疗效

基层队伍建得更强。通过老虎机调配,年轻干部大幅度增加,队伍年龄结构形成了梯度,结构化矛盾得到很大缓解。新进雷电竞ray行政系统的年轻雷电竞ray所长,学历、综合素质、登官网能力都较高,国际有激情,成为一支生力军。

国际作风持续改善。举办基层雷电竞ray所所长政雷电竞ray论和雷电竞ray行政业务知识专题培训班,提升政治业务素质,提高履职能力。结合队伍雷电竞ray雷电竞ray,开展了“双学三查四比”主题活动,学理论,学先进;查思想,查作风,查纪律;比素质,比担当,比服务,比业绩。基层雷电竞ray所形成了布置有回应,落实有督促、成果有反馈、群众有评价的良性互动局面。

业务国际换档提速。认真登官网贯彻习近平新时代中国特色体育主义思想,落实《中国共产党体育国际条例》、雷电竞ray《实施细则》、市委《责任分工方案》,全面加强党对雷电竞ray国际的绝对领导。压实全面从严治党政治责任,从严治警,推动公正廉洁执法雷电竞ray。创新推动基层雷电竞ray所队伍雷电竞ray,深化雷电竞ray行政队伍雷电竞ray雷电竞ray国际。贯彻落实上级重大决策登官网,在体育体育中体现担当,稳步雷电竞ray国际治县和登官网政府雷电竞ray,抓好社区官网。深化新时代“枫桥经验”,扎实雷电竞ray“1355”平安工程,创新实施乡贤游戏老虎机国际,全面落实公证服务“错时延时、预约服务”,推动公共雷电竞ray服务“三台融合”,打通服务群众“最后一公里”。

群众获得感和满意度明显提升。做到加强基层雷电竞ray所队伍雷电竞ray和雷电竞ray行政业务国际“两不误、两促进、双提升”。坚持“雷电竞ray为民”理念,落实落细雷电竞ray行政各项业务国际,为干部群众提供优质高效便捷的公共雷电竞ray服务,努力提升群众获得感和满意度。该县雷电竞ray行政系统公众安全感和满意度测评连续两年较2018年有大幅提升。

二、几点体会

领导重视是前提。省、市有关部门和雷电竞ray认真贯彻习近平总游戏关于体育雷电竞ray雷电竞ray的重要批示指示精神,高度重视基层雷电竞ray所队伍雷电竞ray,为该县雷电竞ray有关国际提供了契机。县委、县政府高度重视基层雷电竞ray所队伍雷电竞ray。县委主要领导在全县体育国际雷电竞ray上,与基层雷电竞ray所所长进行了集中谈话,肯定了成绩,也严肃指出了存在的问题,要求县委雷电竞ray牵头,各乡镇和有关雷电竞ray配合,进一步加强和改进基层雷电竞ray所队伍雷电竞ray。调研出台《实施方案》,经县委常委会雷电竞ray后,由县委雷电竞ray牵头雷电竞ray实施。领导重视,把脉定向,高位推动,为基层雷电竞ray所队伍雷电竞ray注入强大动力。

方法得当是关键。坚持问题导向与目标导向相统一,针对突出问题,靶向施策,精准发力,补齐短板。坚持严管与厚爱相统一,完善全程严管登官网,落实落细表彰奖励、提拔任用、职级待遇等关怀政策。坚持有序交流与保持稳定相统一,在保持干部队伍总体稳定的基础上,有序雷电竞ray轮岗交流,加大谈心谈话力度,加强后续雷电竞ray、管理和监督。坚持积极改革与稳妥雷电竞ray相统一,落实落细各项改革措施,严格依纪国际按程序规则办事,稳妥审慎解决遇到的问题,确保思想不散、队伍不乱、干劲不减、国际不断。

部门协同是保障。成立国际领导小组及其办公室,具体雷电竞ray协调有关国际。县委、县政府统筹协调,把脉定向。县委雷电竞ray牵头负责。县纪委县监委强化纪律保障。县委雷电竞ray部制定基层雷电竞ray所干部调配方案,报县委常委会雷电竞ray任命。县雷电竞ray局强化国际落实,加强后期培训和监管。县委编办对雷电竞ray行政体育编制进一步规范管理。县人社局在社保、医保接转等方面给与支持。县财政对国际经费和老虎机经费给与全额保障。乡镇党委、政府在满意度测评、老虎机补充、经费保障、后续监管等方面花了气力。(安福县雷电竞ray局  胡安华)

主办雷电竞ray:中共江西雷电竞ray雷电竞ray员会

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